4月28日，2018年离退休党支部书记培训班之经验交流,在离退休工作处101活动室举行。各离退休党支部书记和机关支部党员40多人参加了交流活动。会议由离退休工作处党委书记龙健飞主持。

会上，后勤集团退休党支部、植科院退休第二党支部、经管学院退休党支部、农场退休党支部以及党群退休党支部就各支部如何做好离退休党支部工作进行了经验交流。

后勤集团退休党支部书记罗哲炎围绕如何“以支部立项为抓手，做好退休支部工作”谈了自己的体会：一是与时俱进，找准切入点。有针对性的做好支部立项。二是宣传教育不落一人。采取多种方式，让每一个党员及时了解相关信息。三是扎扎实实做好为老服务工作。首先积极争取后勤集团领导的支持；其次是丰富退休人员的日常生活；最后是打造尊老敬老爱老的好氛围。

植科院退休第二党支部书记荣秀兰以“发挥老教授的科教优势 为传承学科发展服务”为题谈了自己的体会：一是积极为学科发展和美化校园建言献策。二是指导青年教师搞好实验教学建设。包括认真开展对昆虫学实验教学挂图修补与整理，积极进行实验教学标本采集与制作，以及指导青年教师开展科研标本鉴定。三是鼓励和支持专家教授服务“三农”，开展科技咨询活动。荣秀兰表示，支部开展的一系列特色的活动，成效得到了各级领导的认可，加强了退休人员与学院及其师生们之间的情感，同时也增加了党支部的活动经费。

经管学院退休党支部书记刘良玉从“加强与院系联系，争取院党委的支持，扶持青年教师成长”这点说了自己的想法：首先是离岗不离心，积极争取院党委的关系和领导。经管院党委在多方面不理不舍的关心、指导、支持离退休工作处的工作，对支部也有很多的帮助。其次离岗不离线，认真务实积极主动。最后退休支部建设与学院党建工作结合，又是互为补充，成效互促共进。

农场退休支部书记张树森表示：农场退休支部人员多，文化素质相对较低，问题多也比较复杂。通过几年的摸索，得出了一套有效的管理办法。一是通过学习统一思想。支部在2017年就组织了16次学习。二是通过管理统一行动。坚持“三位一体”的方法管理，加强党建工作，通过学习校内文件，做到上情下达，下情上达，及时解决问题。三是加强党员与群众的联系，建立网格化管理，支部成员分片管理群众，做到农场退休职工全覆盖。

党群退休支部书记鲁大安说，党群支部工作创特色取得优异成绩，主要由于立项主题新明、成效突出，且为发挥老党员的作用创新了途径，所以支部申请的基层党组织立项连续七年被学校评为最佳或优秀立项。他对两届的支部书记工作有这样的体会：一点是退休工作也同其他工作一样，有为才能有位；另一点是支部书记必须要有热情为大家服务的奉献精神。

最后，龙健飞表示，本次交流分享，各离退休支部工作各有特色和亮点，对各支部学习和活动开展起到了很好的相互学习和共同提高的效果。能进一步激发基层党组织活力，提升离退休党支部书记队伍的能力和素质，对推动新形势下离退休基层党建工作起到积极示范作用。